少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください！
tumuについて
当店は美容師としてのやりがいを大切にしながら
プライベートや家族との時間も 大切にしながら
美容師さんが
「長く・安心して働ける環境」
を提供する美容室です。
オーナーあいさつ
tumu（ツム）の求人ページを
ご覧いただきありがとうございます。
オーナーの原田です。
「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」
「子育てしながら、美容師を続けたい」
「無理のないペースで、お客様一人ひとりにしっかり向き合いたい」
「安定した収入を稼ぎながら、安心して働いていきたい」
「なるべくストレスの少ない環境でストレスフリーに働きたい」
そんな思いを持つ方に、
tumuで叶えられる働き方をご紹介します。
ぜひ最後までご覧ください。
tumuが目指す美容師の働き方
美容師という仕事はやりがいのある職業ですが、
長く続けるのが難しいと感じる方が多いのも事実です
私自身過去に大型チェーン店のサロンで長く働いて店長業務も担っておりましたので 働き方に対して色々なお悩みを持たれている美容師さんをみてきました。
働いている時はその環境が当たり前で感覚が麻痺していたので、同僚はもちろん上司もそれが常識となり働いている方がほとんどでしたがいざそのような環境から一歩外に出てみるとそれが普通ではないということに私自身気づきました。
もちろんそのような環境では離職率も高く、スタッフもコロコロ入れ替わりまた人間関係に疲れる、、、 まさに全てが負のスパイラルでした。
さらに私自身、正社員、業務委託、フリーランス、全ての働き方を経験してきました。
この経験をもとに働く美容師さんに限りなく働きやすい環境をtumuでは提供させていただきます！
こんな働き方から抜け出したい！！
- 朝から夜まで働き続け、休憩もままならないサロンワーク
- お客様を１日８名〜１０名掛け持ちで担当し回すような業務スタイルに疲れてしまった
- 売上ノルマなどのプレッシャーで心からの接客ができない環境
- 結婚や出産を機にブランクがあり美容師を続けられなくなってしまう現実
- 空気を読み、気を遣い他スタッフと無理に関わらないといけない環境
- お客様がいない日の店内での長時間拘束
- 勤務時間外での無駄なミーティング
- 歩合率が少なく頑張って売り上げを上げても給料が少ない
- 土日は休みづらい
- サービス残業などもあり労働時間が長くプライベートで何もする気が起きない
tumuの美容師の新しい在り方
私はそんな美容師業界の働き方を見直し、今の働き方に悩まれている美容師さんを救いたい。
働く美容師さん自身のこの先の人生がもっと豊かにできるサロンを作りたい という想いから誕生しました。
tumuでは、スタッフが無理なく働けるように、
・完全予約制の掛け持ちなしのマンツーマン施術
・安定した収入を確保できる設計
・長期的なキャリアサポート
・安心できる労働環境 を整えています。
目の前のお客様とじっくり向き合いながら、プライベートや自分のことも大切にできる働き方。
tumuで働く5つの魅力
POINT１
自分のペースで働きながら
しっかり稼げる
売り上げからしっかり評価される歩合還元制度 でtumuでは安定した給与と福利厚生を完備しているため
「安心して働ける雇用環境が欲しい」
「還元率の高い働き方でしっかり稼ぎたい」
「家事や育児と両立したい」
など女性美容師さんが長く安心して美容師ができる環境を整えております。
歩合率も最大38%と高水準で頑張った分だけしっかりと還元される仕組みづくりをしております。
POINT2
お仕事とのメリハリをつけて
しっかり休める
お客様が入ってなければ昼から出勤、早上がり可能です
・月間8回または9回休み
・夏期休暇、年末年始
・土日祝休み可能
・フレックス制度あり(条件あり)
・◯時以降顧客がいない場合帰宅OK
・お店にお客様がいない時は、お店にいなくても構いません（条件あり）
POINT３
マンツーマン施術で
お客様とじっくり向き合える
tumuでは、
1日のお客様の対応人数を3～4名程度 に抑え、無理なく働けるように調整しています。
「お客様を次々に掛け持ちして疲れるだけ…」
そんな働き方は長くは続けれませんし、身体的にも精神的にもやられてしまいます。
tumuではお客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築ける 環境を大切にしています。
POINT４
髪質改善施術が
メインのサロン
tumuは、髪質改善に特化したケアメニュー中心の美容室 です。
施術内容は、
・髪質改善施術（トリートメント、縮毛矯正、ケアカラー）
がメインとなっております。
複雑なデザインカラーやブリーチ施術なし
キッズカットや、結婚式などのヘアセットメニューなし
ご新規様は時間をかけてしっかりカウンセリング
などお店のメニューの種類をコンセプトに合わせて絞ることで働いている美容師さんの技術も日々磨かれやすくなりますし、コンセプトとズレたお客様がご来店しづらくなるのでお客様から技術クレームも頂きづらくなります。
ブリーチ施術などに難しい施術に自信がない方も安心してお客様対応することができます。
POINT５
教育マニュアル完備！
ブランクがある方も安心
「髪質改善ってなんか難しそう…」「技術に自信がない…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫です！
tumuでは、独自の施術マニュアル、カウンセリングマニュアルを完備し、未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける環境を整えています。
入社後すぐにお客様に入客ではなく、営業時間内にモデルさんを招き１ヶ月ほどの実践研修後に
入客開始となります。
✔ ステップごとの技術指導あり
✔ 実際の施術を見ながら学べる環境
✔ マニュアルに沿って覚えれば、スムーズに技術習得可能
✔研修期間中のモデルハントは全てサロン側で準備します
✔ トークマニュアルも用意されているので、お客様へのカウンセリングや技術説明にも困りません
✔ マニュアル通りに練習すれば1ヶ月ほどでお客様対応が完璧になります
無理なく技術を習得できるので、「髪質改善の経験がない…」という方でも安心してスタートできます！
もちろん技術取得も営業時間内に行うのでお給料をもらいながら技術を習得できます。
1日の業務の流れ
9:45 出勤＆準備
サロンの掃除や施術の準備を行います。
10:00 施術スタート
1日3～4名のお客様を担当し、マンツーマン施術を行います。
掛け持ちはなく、1人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。
12:30 昼休憩
施術の合間にしっかり休憩。無理のないスケジュールでお昼ごはんをゆっくり食べられる環境 です。
店の外にランチに行っていただいても構いません。
またお客様のいない時間は休憩していただいてて
構いません。
14:00 午後の施術
準備をして午後も2～3名のお客様を担当します。
慌ただしいサロンワークではないためしっかりと
お客様によりそえます。
18:45 片付け＆退勤
最終のお客様がいない場合は
掃除や次の日の準備をして17:45に退勤可能です。
当店は終礼、レジ締め業務などもないためお客様が終わり、清掃などが終わったらすぐに帰ることができます。
募集要項
給与イメージ
tumuでは、正社員雇用でも売上の35%〜38%(指名、フリー込み)を還元する高還元歩合制を導入。
フリー売上も同様の還元率で指名のお客様が少ないうちから
頑張った分だけ収入につながるので、
安定した収入が可能です。
また売り上げに応じて歩合率の変動もあります。
※また現在オーナー自身の予約枠がいっぱいのためほぼ全てのご新規様に入客可能となっております。
〈給与の目安〉
正社員1
歩合給38%の場合
月売上70万円 → 月収26.6万円
正社員2
歩合給38%の場合
月売上100万円 → 月収38万円
※最低保証20万円あり、交通費、残業代別途支給、
店販手当10%還元
研修期間中はモデル施術を行いますが一人施術ごとに
モデル手当がつきます。
8日または9日休み（土日祝、連休も可能）
募集内容
正社員雇用(試用期間あり)
【 職種 】
美容師（スタイリスト）
【 勤務地 】
サロン名 tumu
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山1丁目14−16 カモット・イーズ１F
【 雇用形態 】
正社員（試用期間あり）
【 応募資格 】
・美容師免許をお持ちの方
・スタイリスト歴1年以上（ジュニアスタイリストも歓迎）
・ブランクOK・子育てとの両立、ママ美容師さんも応援します
【 勤務時間 】
9:45～18:45（休憩あり）
※営業終了時刻にお客様がいる場合のみ残業あり
※お客様がいない場合は早上がりOK
・フレックス制度あり（売上基準達成時）
【 店舗営業時間 】
10:00〜19:00
【 給与 】
・最低保証：月給20万円〜（別途残業代支給）
・歩合給：技術売上の35%〜38%（指名・フリー込み）
┗ 固定給と歩合を比較し、金額の高い方を支給
・交通費支給：上限1万円まで
・店販歩合：10%還元
・研修期間中のモデル施術手当あり
▶【収入イメージ】
①月間技術売上70万円 → 歩合給26.6万円支給＋交通費＋店販手当＋残業代（条件により）
②月間技術売上100万円 → 歩合給38万円支給＋交通費＋店販手当＋残業代（条件により）
※研修期間中（初月はモデル施術メインで行います）
固定給20万支給＋モデル手当＋交通費＋店販手当＋残業代（条件により）
モデルはお店側が集客します。
【 休日・休暇 】
・月8日または月9日（シフト制）
・土日祝休みも相談OK
・連休取得可能
・夏季・年末年始休暇あり
・産休・育休制度あり／復帰後の時短勤務も可（応相談）
【 福利厚生・その他 】
・社会保険加入予定
・スタッフ同士の施術無料
・商品スタッフ割引あり
・お休みの日に家族の無料施術可能
・子育てや家庭と両立できる柔軟な働き方が可能です
・早上がり可能
・フレックス制度あり（午前はお客様がいないからお昼から出勤しようなど）
・ミーティングなどは一切なし
【 こんな方にぴったり 】
・プライベートや家庭も大切にしたい方
・安定した収入で不安なく働きたい方
・アシスタントなしで自分のペースで接客したい方
・子育てが落ち着いて、美容師復帰を考えている方
・お客様としっかり向き合いたい方
・正社員だけどある程度自由に時間を使いたい方
ご応募の流れ
サロン見学やオンライン相談も受け付けています！
応募・お問い合わせは、公式LINEから！
少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください！
よくある質問
Q 複雑で難しい技術や接客になかなか自信が持てないのですが大丈夫でしょうか？？
A はい！tumuでは髪質に対しての薬剤選定マニュアルやお客様への施術時のトークマニュアルなどで技術レベルの統一をしておりますので技術や接客に自信がない方でも研修期間(3〜4週間)でお客様に
技術提供できるレベルになります。
またブリーチを使用するハイトーンカラーの施術や、トレンドに合わせたデザイン性の強いスタイルは特にご新規のお客様はお断りしているため安心して入客することができます。
お客様へのご挨拶や、言葉遣いなど社会人として最低限のマナーがあれば問題ございません！
Q 掛け持ちをしながら1日に何人ものお客様を担当しなければならないですか？
A いいえ。tumuは完全マンツーマン施術です。
掛け持ちはせずに1日の入客人数は3〜4人となっているため目の前のお客様に集中できる環境を準備しております。
Q フレックス制とはなんですか？
A フレックス制はご予約状況により出勤時間、退勤時間を調整して頂いて構いません。
(12時からお客様が入っているから今日は11時半に出勤しようなど)
ただし自己判断でのフレックス出社、退社は一定の売り上げを超えた場合のみなどの条件を満たした場合のみ適用させて頂く形となるため詳細は面接時にご相談させて頂きます。
Q 残業はありますか？
A 営業終了時刻にお客様がいる場合のみ残業があります。
tumuは終礼などもないため他のスタッフを待たず、店内清掃や次の日の営業準備が終わり顧客がいない場合は退勤時間1時間前の17:45に退勤して頂けます。
1ヶ月の労働時間を超えた分だけ残業手当をお支払いさせて頂きます。
また営業後の全員が集まってのMTなどは一切ありません。
Q モデルハントや集客は自分でしないといけないですか？
A いいえ。モデルハントや集客などはお店側の責任ですので働いて頂くスタッフには技術マニュアルの習得やトークマニュアルを覚えて頂くことなどに集中して頂けたらと思います。
Q 働く前にサロン見学に行くことは可能ですか？
A もちろんです！
お申し込みLINEからお問い合わせ頂けましたらサロン見学なども可能ですのでお気軽にご連絡ください！
少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください！
最後に
ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。
tumuは、美容師としてのキャリアを「ずっと続けていきたい」と思えるような場所を目指してつくりました。
「美容師を続けたい。でも今の働き方では難しい」
そんなふうに悩みながらも、毎日がんばっている美容師さんを、私は心から応援したいと思っています。
誰かの人生を輝かせる仕事だからこそ、自分自身の人生も大切にしてほしい。
tumuは、そんな想いを持つ方が、自分らしく、無理なく働ける場所でありたいと考えています。
もし少しでも「ここでなら自分らしく働けそう」「もう一度美容師を楽しみたい」と思っていただけたなら、ぜひ一度、お話だけでも聞きにきてください。
無理な勧誘は一切ありませんので、あなたのペースでゆっくり考えていただけたら嬉しいです。
あなたの美容師人生が、もっと穏やかに、もっと豊かになりますように。
tumuでお会いできるのを、心より楽しみにしています。